DILI, 09 september 2022 (TATOLI)—Sekretariat Negara untuk Pelatihan Professional dan Ketenagakerjaan (SEFOPE – tetum) dan Perusahaan Hortikultura asal Australia, Mossmont Nurseries (MN) melakukan uji fisik dan wawancara secara langsung pada 63 calon tenaga kerja Timor-Leste (TL).
Uji fisik dan wawancara tersebut telah dilakukan selama tiga hari mulai dari 06 hingga 08 september 2022 di Pusat Pelatihan Tibar (CNEFP – portugis) kotamadya Liquiça.
Koordinator Pengirim Tenaga Kerja ke Australia, Cezarina Guterres yang memantau proses uji tersebut mengatakan, ke-63 orang tersebut mendapatkan kesempatan. Karena, nama para peserta telah terdaftar dalam sistem Work Ready Pool SEFOPE.
“Nama mereka sudah ada di sistem. Untuk itu para pemiliki perusahaan melakukan perekrutan secara langsung,” kata Koordinator Pengirim Tenaga Kerja ke Australia dalam siaran pers yang diakses Tatoli, jumat ini.
Dijelaskan, pihak SEFOPE hanya memfasilitas proses uji, tetapi untuk penilaian dan pengambilan poin ditentukan oleh pemilik perusahaan sesuai dengan hasil uji fisik dan jawaban wawancara untuk setiap orang.
Ia juga menghargai Pemilik Perusahaan Mossmont Nurseries, Jonathan Moss yang telah menempatkan waktu datang ke TL untuk melakukan sendiri perekrutan pada tenaga kerja asal TL.
Pemilik Perusahaan Mossmont Nurseries, Jonathan Moss mengatakan, pihaknya mempercayai orang Timor karena telah memilki pengalaman bekerja dengan 15 tenaga kerja TL selama enam (6) tahun terakhir ini di perusahaanya.
“15 orang Timor ini bekerja dengan baik, dalam menunjukan prestasi dan berkontribusi pada kelangsungan ekonomi perusahaan,” katanya.
Dari hasil tes akan dipilih 20 hingga 30 tenaga kerja TL untuk tahun ini yang akan bekerja di Perusahaan Mossmont Nurseries, Australia. Diharapkan dengan prestasi yang sudah ada angka tenaga kerja TL di perusahaan hortikultura ini bisa ditingkatkan lagi.
Reporter: Cidalia Fátima
Editor : Armandina Moniz
